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姓名： 肖龙
领域： 企业文化 
地点： 四川 成都
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管人不如管环境 2007-12-27 19:40:17 |  收藏

○ 为什么员工总是尽力而为，而没有全力以赴？ ○ 为什么管理者不在，员工的表现就差强人意？ ○ 为什么员工不能站在公司的立场去思考和行动？ 用人管人累死人，制度管人压死人，环境管人管好人。

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中国式团队打造 2007-12-25 16:37:35 |  收藏

◎ 建立重要岗位“选人、用人”的标准和“留人”的方法 ◎ 完善“激励、沟通制度”，从而使团队成员全力以赴、达成目标 ◎ 改变8种影响企业发展的不正风气，建立正面、积极的企业精神

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